Entreprises 2018-05-16T16:38:21+00:00

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE

Vous avez de grandes difficultés à recruter du personnel sans qualification et souffrez d’un « turnover » très important de ces équipes.
Cap Jeunesse peut vous apporter un plus indéniable en vous proposant des jeunes ayant reçu la formation minimale indispensable pour espérer réussir leur intégration.
Par son action, Cap Jeunesse qualifie ainsi le recrutement de cette catégorie de personnel.

Grâce aux huit modules* du programme « les Prérequis pour l’Emploi »,  les stagiaires validés par Cap Jeunesse connaissent les exigences de ponctualité, le respect des consignes et l’intérêt du collectif. Leur investissement professionnel à long terme dans l’entreprise en est favorisé.

Cap Jeunesse vous aide dans votre mission de Responsabilité Sociale :

  • en participant à des programmes d’inclusion sociale au niveau local

  • en assurantla diversité de vos équipes

  • en développant des projets humanistes qui motiveront les cadres salariés qui souhaitent contribuer à l’intégration des 2,5 millions de jeunes français « décrochés »

comme Monoprix, Carrefour, PSA, B&B, Evernex, SSP etc…, devenez une entreprise partenaire de Cap Jeunesse.

*Les huit modules de nos stages « Les Prerequis pour l’Emploi » :
1 semaine d’intégration et de rupture
Se connaître, s’estimer et s’impliquer
Civisme et institutions
Savoir-vivre dans la société française
Expression écrite et orale
Connaissance de l’entreprise et comportement chez l’employeur
Histoire et géographie, histoire des grandes religions
Informatique
Secourisme
2 semaines en entreprise