VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE

Acteur sur un secteur en tension, vous êtes à la recherche de personnel peu qualifié et vous avez du mal à embaucher et fidéliser des jeunes motivés?
Vous êtes prêt à former et donner leur chance à des jeunes sans qualification ni expérience?
Cap Jeunesse peut être une solution pour diminuer votre turnover et attirer chez vous des jeunes sans qualification.

UNE MEILLEURE INTEGRATION DES JEUNES DANS VOTRE ENTREPRISE

Nous formons les jeunes pendant 6 semaines à ce que nous considérons comme étant les Prérequis minimum pour réussir dans la société civile et dans l’entreprise.
Nous les accompagnons avec un parrainage jusqu’à complète intégration au sein de vos équipes.

LE STAGE DES PREREQUIS POUR L’EMPLOI

Les HUIT MODULES* du programme « les Prérequis pour l’Emploi »  ont été conçu avec des entreprises confrontées à cette problématique. A l’issue des 6 semaines de notre stage nous validons, avec vous, que les Prérequis ont été assimilés. Nous sommes alors à même d’apprécier que l’emploi proposé correspond à la fois aux capacités et aux motivations du postulant.

CAP JEUNESSE VOUS AIDE DANS VOTRE MISSION DE RESPONSABILITE SOCIALE :

• en participant à des programmes d’inclusion sociale au niveau local
• en assurant la diversité de vos équipes
• en développant des projets humanistes qui motiveront les cadres salariés qui souhaitent contribuer à l’intégration des 2,5 millions de jeunes français « décrochés »

Comme Monoprix, Carrefour, PSA, B&B, Evernex, SSP etc…, devenez une entreprise partenaire de Cap Jeunesse.

LES HUIT MODULES*  DE NOTRE STAGE :
Se connaître, s’estimer et s’impliquer
Civisme et institutions
Savoir-vivre dans la société française
Expression écrite et orale
Connaissance de l’entreprise et comportement chez l’employeur
Histoire et géographie, histoire des grandes religions
Informatique
Secourisme
Ces 8 modules sont encadrés par une semaine d’intégration et de rupture puis par 1 à 2 semaines en entreprise